Ley Silla en México: Obligaciones Laborales para Empresas
La “Ley Silla”, formalmente conocida como la reforma al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, es una importante pieza legislativa en México que exige que los empleadores proporcionen asientos adecuados a los empleados cuyo trabajo lo permita. Promulgado para mejorar las condiciones laborales, particularmente en los sectores minorista y de servicios, impone obligaciones […]
Ciberseguridad corporativa y obligaciones legales
En el panorama digital contemporáneo, la ciberseguridad corporativa ha evolucionado de una preocupación técnica a un imperativo empresarial crítico entrelazado con importantes obligaciones legales. Este informe examina la intersección de las salvaguardias tecnológicas y el marco legal en expansión que rige la protección de datos corporativos. El núcleo de la ciberseguridad corporativa radica en proteger […]